属虎之人性格刚勇，行事果敢，有强烈的进取心与掌控欲，而属龙者志向高远，自信满满，富有创造力与领导力，二者性格中皆有强势一面，在相处时容易产生冲突。
领导权的争夺：属虎的人习惯在团队或关系中占据主导地位，凭借自身的魄力与决断力，希望成为引领者，属龙的人同样有着强烈的领导欲望，他们自恃才华出众、眼光独到，不甘屈居人下，当处于同一环境或合作项目中，双方都想掌控局面，按照自己的思路推进，互不相让，矛盾便由此产生，例如在商业决策中，属虎的可能会凭借果敢迅速做出判断，而属龙的则认为考虑不够周全，坚持自己的想法，导致决策难以定夺，影响事情进展。
沟通方式的差异：属虎者性格直爽，说话直来直去，有时可能过于直接而忽略了他人感受，属龙的人虽然也坦诚，但更注重表达的分寸与技巧，在交流过程中，属虎的直言不讳可能会被属龙的视为鲁莽无礼，而属龙的委婉表达，属虎的可能觉得不够真诚，比如在讨论问题时，属虎的会直接指出属龙的方案缺陷，让属龙的感到不被尊重；属龙的含蓄建议，属虎的又可能领会不到其中的深意，从而误解对方意图，引发不必要的争执与隔阂。
处理问题的不同态度：面对困难与挑战，属虎的人倾向于迅速采取行动，以强大的执行力去攻克难关，哪怕过程中会有些冒险，属龙的则会先进行全面分析与规划，权衡利弊后再行动，当共同应对危机时，这种差异会引发冲突，如企业面临资金短缺，属虎的可能会果断贷款扩大生产以求快速翻身，属龙的则担心风险过大，主张收缩业务降低成本，两种截然不同的处理方式会使双方产生分歧与矛盾，难以形成统一有效的解决方案。
